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Academia de
Líderes

A Academia de Líderes é um programa de desenvolvimento de competências de liderança e gestão concebido para que empresas, equipes, gestores e profissionais de modo geral, possam fortalecer potenciais para o exercício da liderança.

Os modelos são definidos diretamente com a empresa, de acordo com suas necessidades e critérios.

Destinada a gestores, líderes e colaboradores independentemente de seu nível hierárquico e que necessitem desenvolver competências para uma liderança eficaz, voltada a pessoas e resultados.

Benefícios para sua equipe;
benefícios para sua Empresa

• • Estreitar laços entre membros da equipe;
• • Maior compromentimento dos
  colaboradores em alcançar resultados;
• • Maior habilidade de liderança dos colaboradores;
• • Engajamento dos colaboradores perante novos
  desafios e em soluções de problemas;
• • Avaliar constantemente o clima da empresa,
  realizando ações sempre que necessário;
• • Identificar pontos fortes e de melhoria da equipe;

• • Definir com facilidade os objetivos da empresa;
• • Maior nível de conquistas para a empresa;
• • Desenvolvimento mais rápido da empresa;
• • Maior vantagem competitiva para a empresa no mercado;
• • Identificar os pontos de insatisfação dos colaboradores;
• • Melhorar o relacionamento entre líderes e liderados;
• • Melhorar os processos da empresa;

Modelo 1

É o mais requisitado por nossos clientes.
Os módulos presenciais têm um reforço online que conta com vídeos,
podcasts, infográficos, e-books e um modelo de avaliação de aproveitamento do curso.

Neste modelo oferecemos:

Encontros presenciais de treinamento;

Encontros presenciais de Team Coaching;

Módulos online de reforço;

As sessões de Team Coaching servem para consolidar o aprendizado e transformá-lo em prática. Delas, saem planos de ação que serão aplicados nas equipes e no dia a dia dos líderes e gestores. E tudo isso com acompanhamento da Elleven.

Modelo 2

Segue os mesmos parâmetros, mas não conta com os encontros de Team Coaching, pois a empresa e seus gestores ou departamento de RH assumem a tarefa de dar sequência aos planos de ação internamente.

Nesta opção, oferecemos:

Encontros presenciais

Módulos online Elleven.

Modelo 3

Contempla os módulos exclusivamente presenciais e, normalmente, é solicitado por equipes que contenham líderes já com certo nível de maturidade, senioridade e alinhamento e que já conseguem gerenciar equipes e gerar planos de ação eficazes e com resultados concretos.

Modelo 4

Composto apenas de módulos online, contemplando essas competências importantes para o exercício da liderança. Este modelo, normalmente, é contratado por empresas com atuação em âmbito nacional e que precisam propagar o mesmo conteúdo a dezenas, às vezes, centenas de líderes, as quais, por quesitos como a distância geográfica, não conseguem reunir os profissionais para encontros presenciais.

Modelo 5

Treinamentos ao vivo, porém em formato não presencial. Por meio de uma plataforma online, o facilitador entra ao vivo e ministra os treinamentos. Os participantes acompanham, todos reunidos na sede da empresa ou cada um em seu local de trabalho, seja em filiais ou home office.